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🇨🇱 Calculadoras para Chile 2026

Trabajar, contratar o facturar en Chile pasa por dos organismos: la Dirección del Trabajo (DT), que fija jornada, finiquito y horas extra, y el Servicio de Impuestos Internos (SII), que administra el IVA y la UTM. Desde el 1 de mayo de 2026 el Ingreso Mínimo Mensual (IMM) subió a $553.553 (Ley 21.751), y desde el 26 de abril de 2026 la jornada laboral ordinaria bajó de 44 a 42 horas semanales por la segunda etapa de la Ley 21.561 — sin reducción de sueldo para el trabajador.

Esta página reúne las calculadoras de CALCURIS para Chile: sueldo líquido con descuentos de AFP e ISAPRE, finiquito con causal de término y tope de 90 UF, horas extra con el recargo del 50% del Artículo 32 del Código del Trabajo, IVA al 19% y conversión de UTM. Todas usan los valores oficiales vigentes de DT y SII, no promedios ni estimaciones.

Chile 2026: datos clave DT y SII

IndicadorValor 2026Fuente
Ingreso Mínimo Mensual (IMM)$553.553 (desde 01/05/2026)Ley 21.751 — DT
UTM (Unidad Tributaria Mensual)$71.649 (agosto 2026)SII
IVA19%SII
Jornada laboral ordinaria42 horas/semana (desde 26/04/2026)Ley 21.561 — DT
Recargo hora extra50% sobre el sueldo convenidoArt. 32, Código del Trabajo
Tope indemnización por años de servicio90 UF por año (máx. 11 años)Art. 172, Código del Trabajo
Valor UF referencial≈$40.850 (agosto 2026)Banco Central de Chile / SII

Finanzas y tributación: IVA, UTM y sueldo líquido

El SII actualiza la UTM cada mes según la variación del IPC, y es la referencia para multas, tramos de impuesto y boletas de honorarios. El sueldo líquido depende de la cotización AFP (10% más comisión) y de la ISAPRE o FONASA (7% mínimo), además del seguro de cesantía. Estas tres calculadoras cubren la parte tributaria y salarial:

Derecho laboral: finiquito y horas extra

El término de un contrato en Chile exige un finiquito ratificado ante notario, inspector del trabajo o ministro de fe, con indemnización sustitutiva de aviso previo y por años de servicio cuando corresponde. Las horas extra, por su parte, no pueden superar las dos diarias y se pagan con 50% de recargo sobre el valor de la hora ordinaria, ahora calculada sobre una jornada base de 42 horas semanales.

Otros países: calculadoras Calcuris en español

CALCURIS ofrece el mismo estándar de datos oficiales en otros países hispanohablantes. Si trabajas o contratas fuera de Chile, estos son los otros hubs disponibles:

Preguntas frecuentes: finiquito, sueldo líquido y jornada laboral

¿Cómo cambió la jornada laboral en Chile en 2026?

Desde el 26 de abril de 2026, la Ley 21.561 redujo la jornada ordinaria de 44 a 42 horas semanales, sin rebaja de sueldo para el trabajador. La próxima etapa, a 40 horas, entra en vigencia en abril de 2028.

¿Qué tope tiene la indemnización por años de servicio?

El Artículo 172 del Código del Trabajo limita la base de cálculo a 90 UF por cada año trabajado, con un máximo de 11 años indemnizables, salvo negociación colectiva que diga lo contrario.

¿Cuál es el Ingreso Mínimo Mensual vigente?

Desde el 1 de mayo de 2026 el IMM es de $553.553 para trabajadores entre 18 y 65 años, según la Ley 21.751. Para menores de 18 y mayores de 65 años el monto es de $412.938.

¿Cómo se calcula el sueldo líquido con AFP e ISAPRE?

Al sueldo bruto se restan la cotización AFP (10% más comisión de la administradora), la cotización de salud (7% mínimo a FONASA o ISAPRE), el seguro de cesantía y, si corresponde, el impuesto único de segunda categoría según tramos del SII.

¿Por dónde empezar?: tu ruta según tu situación

Fuentes: Dirección del Trabajo (dt.gob.cl), Servicio de Impuestos Internos (sii.cl), Biblioteca del Congreso Nacional (bcn.cl) — Ley 21.751 (IMM) y Ley 21.561 (jornada 42 horas). Datos verificados en agosto de 2026.