Evolución del SMI en España: análisis del dataset oficial (1990-2026)
El Salario Mínimo Interprofesional ha pasado de 735,90 €/mes en 2018 a 1.221 €/mes en 2026 (14 pagas), una subida acumulada del 65,9 % en ocho años — el ciclo de aumentos más intenso de la serie oficial. Esta página analiza la serie completa publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en el catálogo nacional de datos abiertos.
📈 La curva completa: doce años de SMI
La serie muestra dos regímenes claramente distintos: subidas suaves e irregulares hasta 2018 (una media inferior al 2 % anual en la década anterior) y, a partir de 2019, un ritmo sostenido que arranca con el salto histórico del 22,3 % — el mayor incremento anual desde que existe la serie — y encadena ocho subidas consecutivas hasta los 1.221 € de 2026.
🗓️ Serie verificada 2015-2026, mes y año
| Año | SMI €/mes (14 pagas) | SMI €/año | Variación anual |
|---|---|---|---|
| 2015 | 648,60 | 9.080,40 | +0,5 % |
| 2016 | 655,20 | 9.172,80 | +1,0 % |
| 2017 | 707,70 | 9.907,80 | +8,0 % |
| 2018 | 735,90 | 10.302,60 | +4,0 % |
| 2019 | 900,00 | 12.600,00 | +22,3 % |
| 2020 | 950,00 | 13.300,00 | +5,6 % |
| 2021 | 965,00 | 13.510,00 | +1,6 % |
| 2022 | 1.000,00 | 14.000,00 | +3,6 % |
| 2023 | 1.080,00 | 15.120,00 | +8,0 % |
| 2024 | 1.134,00 | 15.876,00 | +5,0 % |
| 2025 | 1.184,00 | 16.576,00 | +4,4 % |
| 2026 | 1.221,00 | 17.094,00 | +3,1 % |
Los importes son brutos, en 14 pagas, tal y como los fija cada Real Decreto anual. El dataset del Ministerio recoge además la serie completa desde 1990, con los valores en pesetas convertidos a euros para los años anteriores a 2002.
🔍 Qué dice el dato (y qué no dice)
Lo que dice: el SMI de 2026 casi duplica en términos nominales el de 2015 (1.221 € frente a 648,60 €, un 88 % más). El punto de inflexión es 2019: hasta entonces la serie subía por goteo; desde entonces las subidas forman una política continuada, con ocho incrementos en ocho años.
Lo que no dice por sí solo: la serie es nominal. Para saber cuánto poder de compra ganó realmente un trabajador con SMI hay que descontar la inflación acumulada del periodo, que el dataset no incluye — por eso esta página no publica una cifra «real» que no pueda recalcularse desde la fuente.
💶 Del SMI a tu bolsillo: cómo aterrizarlo en una nómina
Con el SMI 2026 en 1.221 € × 14 pagas (17.094 € anuales), un contrato a jornada completa no puede pagar menos — da igual el convenio o el sector. En la práctica esto interactúa con tres piezas de la nómina que el dato bruto no muestra: las cotizaciones del trabajador (4,70 % de contingencias comunes, más desempleo, formación y el MEI), la prorrata si tu empresa paga en 12 mensualidades, y las horas si trabajas a tiempo parcial (el mínimo se aplica proporcionalmente).
Tres herramientas para pasar del dato oficial a tu caso concreto: la calculadora de nómina (bruto → neto con IRPF por comunidad), la calculadora de paro (la base mínima de la prestación está ligada a indicadores públicos) y, si eres autónomo, la calculadora de cuota por tramos RETA, cuyos tramos de rendimiento dialogan cada año con el nivel del SMI.
📝 Preguntas frecuentes
¿Cuál es el SMI en España en 2026?
1.221 € brutos al mes en 14 pagas, equivalentes a 17.094 € brutos anuales. Supone 37 € más al mes que en 2025 (+3,1 %).
¿Cuánto ha subido el SMI desde 2018?
Un 65,9 %: de 735,90 € mensuales en 2018 a 1.221 € en 2026, con ocho subidas consecutivas. La mayor fue la de 2019 (+22,3 %).
¿El SMI son 12 o 14 pagas?
El Real Decreto lo fija en 14 pagas. Si tu empresa prorratea las extras, el equivalente mensual en 12 pagas de 2026 es 1.424,50 € (17.094 € ÷ 12).
¿El SMI paga IRPF?
Desde el Real Decreto-ley aprobado en febrero de 2026, el SMI está exento de IRPF: un trabajador que solo perciba el SMI no tributa por él. Con rentas adicionales, la exención se aplica sobre la parte correspondiente al SMI.
¿Dónde está publicada la serie histórica oficial?
En el dataset «Costes laborales en España: evolución del salario mínimo interprofesional» del Ministerio de Trabajo y Economía Social, accesible en el catálogo nacional datos.gob.es, y en la tabla SMI-1 del Boletín de Estadísticas Laborales (serie desde 1990).
¿El SMI se aplica igual a media jornada?
Sí, en proporción a las horas: media jornada = mínimo de 610,50 € brutos mensuales en 14 pagas en 2026. Ningún convenio puede fijar un precio-hora que, a jornada completa, quede por debajo del SMI.
¿Quién decide la subida del SMI cada año?
El Gobierno, mediante Real Decreto, previa consulta a los sindicatos y las organizaciones empresariales (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores). La subida de 2026 se publicó en el BOE en febrero de 2026 con efectos retroactivos al 1 de enero.
Sobre este análisis
Elaborado por Diego Fernández, economista y consultor fiscal, responsable de las calculadoras laborales y financieras de Calcuris para España y Latinoamérica. Cada cifra de esta página puede recalcularse desde las fuentes oficiales enlazadas (datos.gob.es, Ministerio de Trabajo, BOE). Si detectas una discrepancia, escríbenos y la revisamos.