Calculadora de Jubilación 2025 — Pensión de la Seguridad Social
Lo que necesitas saber
Esta calculadora estima tu pensión de jubilación contributiva en España según la Seguridad Social 2025. Introduce tu base reguladora, años cotizados y año de nacimiento para obtener el importe mensual estimado. Dato clave: con 37 años cotizados alcanzas el 100% de la base reguladora. La pensión máxima en 2025 es 3.175,04 EUR/mes (14 pagas). La reforma de 2023 eleva progresivamente la edad legal hasta los 67 años en 2027.
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¿Cuánto cobra de pensión alguien con mi salario? Tabla 2025
Tabla de pensión mensual estimada según base reguladora y años cotizados. Cifras en EUR/mes (14 pagas). Datos calculados según normativa vigente 2025.
| Base reguladora | 15 años (50%) | 20 años (64%) | 25 años (78%) | 30 años (88%) | 35 años (98%) | 37+ años (100%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.000 EUR | 500 | 640 | 780 | 880 | 980 | 1.000 |
| 1.500 EUR | 750 | 960 | 1.170 | 1.320 | 1.470 | 1.500 |
| 2.000 EUR | 1.000 | 1.280 | 1.560 | 1.760 | 1.960 | 2.000 |
| 2.500 EUR | 1.250 | 1.600 | 1.950 | 2.200 | 2.450 | 2.500 |
| 3.000 EUR | 1.500 | 1.920 | 2.340 | 2.640 | 2.940 | 3.000 |
| 3.175 EUR (máx.) | 1.587 | 2.032 | 2.476 | 2.794 | 3.111 | 3.175,04 |
Nota: La pensión mínima contributiva es de aprox. 721 EUR/mes (soltero, sin cónyuge a cargo). La pensión máxima es 3.175,04 EUR/mes en 2025.
¿Cómo se calcula la pensión de jubilación en España?
La pensión de jubilación contributiva se obtiene multiplicando la base reguladora por el porcentaje según años cotizados. El cálculo tiene dos componentes obligatorios.
Paso 1: Calcular la base reguladora
La base reguladora es la media de tus bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses), dividida entre 350 (no 300, para incluir pagas extras). Este sistema favorece las carreras largas y penaliza las lagunas de cotización.
Paso 2: Aplicar el porcentaje por años cotizados
El porcentaje va del 50% con 15 años hasta el 100% con 37 años. Cada año adicional entre los 15 y 25 suma el 2,8% anual. Cada año entre los 25 y 37 suma el 2% anual.
| Años cotizados | Porcentaje | Aumento por año |
|---|---|---|
| 15 años | 50% | — (mínimo legal) |
| 16–25 años | 50% + 2,8% por año | +2,8%/año |
| 26–37 años | 78% + 2,0% por año | +2,0%/año |
| 37 años o más | 100% | Máximo alcanzado |
Pensiones máxima y mínima en 2025
| Tipo | Importe 2025 | Condición |
|---|---|---|
| Pensión máxima | 3.175,04 EUR/mes | Base reguladora alta + 37+ años cotizados |
| Pensión mínima (sin cónyuge) | ~960 EUR/mes | Con cónyuge a cargo |
| Pensión mínima (cónyuge a cargo) | ~721 EUR/mes | Soltero/separado |
| Pensión de viudedad | desde ~580 EUR/mes | Varía según situación |
¿Qué son los últimos 25 años de cotización y por qué importan tanto?
La base reguladora determina el importe máximo posible de tu pensión. Desde la reforma de 2013, se calcula con los últimos 25 años de cotización (300 meses), divididos entre 350. Este divisor mayor que 300 penaliza las lagunas y recompensa la cotización continua.
¿Cómo afectan las lagunas de cotización?
Si en algún mes no cotizaste, la Seguridad Social integra automáticamente:
- Primeros 48 meses de laguna: base mínima de cotización del grupo 7 (mínimo interprofesional).
- Meses adicionales: el 50% de esa base mínima.
Actualización de bases con IPC
Las bases de cotización de los años más antiguos se actualizan con el Índice de Precios al Consumo (IPC) hasta dos años antes de la jubilación. Los dos últimos años no se actualizan para evitar manipulaciones.
| Año de cotización | ¿Se actualiza con IPC? |
|---|---|
| Años 3 a 25 antes de jubilación | Sí, con IPC anual |
| Último y penúltimo año | No se actualiza |
¿A qué edad me puedo jubilar en España en 2025? Tabla por años de nacimiento
La reforma de pensiones de 2011, ampliada por la Ley 21/2021, establece una edad legal de jubilación progresiva. En 2027 quedará fijada definitivamente en 67 años o en 65 años con 38 años y 6 meses cotizados.
| Año nacimiento | Edad legal 2025 | Con 38,5 años cotizados |
|---|---|---|
| 1958 o anterior | 66 años y 6 meses | 65 años |
| 1959 | 66 años y 8 meses | 65 años |
| 1960 | 66 años y 10 meses | 65 años |
| 1961 | 67 años | 65 años |
| 1962 o posterior | 67 años | 65 años |
¿Qué es la jubilación anticipada y cuánto penaliza?
La jubilación anticipada permite retirarse antes de la edad legal, pero con una reducción permanente de la pensión por cada trimestre adelantado. Hay dos modalidades con condiciones distintas.
Jubilación anticipada voluntaria
Permite jubilarse hasta 2 años antes de la edad legal. Requiere al menos 35 años cotizados. La penalización va del 1,56% al 2% por trimestre (entre 6,24% y 8% por año anticipado).
| Años cotizados | Coeficiente por trimestre | % por año adelantado |
|---|---|---|
| 35–37 años | 1,625% | 6,5% por año |
| 38–39 años | 1,500% | 6,0% por año |
| 40–44 años | 1,375% | 5,5% por año |
| 45 o más años | 1,250% | 5,0% por año |
Jubilación anticipada involuntaria (por despido)
Si el cese fue involuntario (ERE, ERTE, causa objetiva imputable a la empresa), puede jubilarse hasta 4 años antes de la edad legal. Se requieren al menos 33 años cotizados. Los coeficientes son algo menores.
¿Qué es la jubilación activa y la jubilación parcial?
Jubilación activa
La jubilación activa permite compatibilizar pensión y trabajo. Solo está permitida si has alcanzado la edad legal de jubilación y tienes al menos el 100% de la base reguladora (es decir, 37 años cotizados). La pensión se cobra al 50% mientras se trabaja.
| Modalidad | Condición | % pensión cobrada |
|---|---|---|
| Jubilación activa estándar | Edad legal + 100% base reg. | 50% |
| Emprendedor por cuenta propia | Al menos 1 empleado | 50% |
Jubilación parcial
Permite reducir jornada laboral entre el 25% y el 50% (o hasta el 75% en caso de relevo con trabajador a tiempo completo), cobrando una pensión proporcional a la reducción. Requiere haber cumplido 60 años (o 33 años cotizados con más de 6 en la empresa).
¿Qué es el complemento por brecha de género y quién lo cobra?
El complemento de pensiones para la reducción de la brecha de género se introdujo en 2021 (RDL 3/2021) para compensar las carreras interrumpidas por maternidad y cuidados. Lo cobran automáticamente las mujeres con más de un hijo, y los hombres en determinadas circunstancias excepcionales.
¿Cuánto es el complemento en 2025?
| Número de hijos | Complemento mensual 2025 | Anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| 1 hijo/a | 32,20 EUR/mes | 450,80 EUR |
| 2 hijos/as | 64,40 EUR/mes | 901,60 EUR |
| 3 hijos/as | 96,60 EUR/mes | 1.352,40 EUR |
| 4 o más hijos/as | 128,80 EUR/mes | 1.803,20 EUR |
Este complemento no está sujeto al límite de pensión máxima. Se actualiza anualmente con el IPC. Para los hombres, el complemento solo se concede si su pensión es inferior a la de la madre de los hijos.
💡 Preguntas frecuentes
¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar la pensión máxima?
En 2025, se necesitan 37 años cotizados para alcanzar el 100% de la base reguladora y cobrar la pensión en su integridad. La pensión máxima absoluta es de 3.175,04 EUR/mes (14 pagas). Con menos de 37 años, se aplica un porcentaje reductor desde el mínimo de 50% con 15 años.
¿Qué pasa si me jubilo con menos de 15 años cotizados?
Con menos de 15 años cotizados no tienes derecho a la pensión contributiva de jubilación. Podrías solicitar la pensión no contributiva (en torno a 517 EUR/mes en 2025) si cumples los requisitos de residencia y nivel de ingresos del hogar.
¿Cómo se actualiza la pensión cada año?
Desde 2023 (Ley 21/2021), las pensiones se revalorizan anualmente con el IPC real del año anterior. En 2024 subieron un 3,8% (IPC 2023). Esta norma sustituye al antiguo índice de revalorización del 0,25% que generaba pérdida de poder adquisitivo.
¿Puedo trabajar y cobrar la pensión al mismo tiempo?
Sí, mediante la jubilación activa si tienes 67 años (o 65 con 38,5 años cotizados) y el 100% de la base reguladora. Cobrarás el 50% de la pensión mientras trabajas. Al cesar el trabajo, recuperas el 100% de la pensión.
¿Qué es el Factor de Sostenibilidad?
El Factor de Sostenibilidad (FS) fue derogado definitivamente por la Ley 21/2021. Se introdujo en 2013 pero nunca llegó a aplicarse. Ya no penaliza la pensión según la esperanza de vida. En su lugar, se aplica el nuevo mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) como cotización adicional del 0,6%.
¿Cuánto tiempo tarda la Seguridad Social en tramitar la jubilación?
El plazo legal es de 90 días hábiles desde la solicitud. En la práctica, la tramitación suele completarse en 3 a 6 meses para jubilaciones ordinarias. Se recomienda solicitar con al menos 3 meses de antelación a la fecha deseada.
¿La jubilación anticipada penaliza para siempre?
Sí. Los coeficientes reductores por jubilación anticipada son permanentes. No desaparecen al llegar a la edad legal. Una reducción del 8% se mantiene de por vida. Solo en casos muy específicos de errores de cotización se puede revisar al alza.
¿Qué diferencia hay entre jubilación ordinaria y jubilación anticipada involuntaria?
La ordinaria requiere haber alcanzado la edad legal. La anticipada involuntaria permite jubilarse hasta 4 años antes si el cese fue causado por el empleador (despido, ERE). Los coeficientes reductores son menores que en la voluntaria, y el requisito mínimo de cotización es de 33 años en vez de 35.
Economista y consultor fiscal. Expertos verificados en finanzas, fiscalidad y matematicas.
Ultima actualizacion: marzo 2026
📚 Fuentes:: Seguridad Social — Pensión de jubilación · Ley 21/2021 de garantía del poder adquisitivo · BOE — Pensión máxima 2025 · INSS — Bases y tipos de cotización 2025 · Reforma pensiones 2023 — Mecanismo de Equidad Intergeneracional